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热烈祝贺我司两个项目荣膺2012年美国总部价值观当选奖

2013-02-16

 

      近日美国总部传来捷讯,我司两个项目凭借优异表现,荣膺2012年艾欧史密斯美国总部价值观当选奖。这两个项目及其团队成员分别是:《主导精益生产持续改进,效率提升39%》获得生产流程改进大奖,项目组成员:Cindy Hinds、葛德亮、何峰、乔翠柳、夏焰生和赵启凯;“新一代专利反渗透净水机成功研发及上市推广”夺取产品创新大奖,我司方面项目组成员:侯贻直、庄一、陈小波、刘轶群、陈晓艳和何耀华。

      2012年,生产运营中心进行了跨越式改革:通过生产工序重组、自动化作业、单件流生产、多岗位操作、倒冲发料等措施,实现了生产效率大幅提升。在执行单件流生产后,配件车间的变压器组装的生产节拍加快;通过流水线改造,组装车间一台机器的组装费时减少;膜车间手工裁膜到自动化;注塑车间由上海青浦迁回南京,极大的节省了在包装、运输过程中造成的浪费;压力桶车间、生产计划部和仓库、采购部、质控部均采取了相关措施,极大提升了工作效率。在提高生产效率的同时,生产运营中心也努力提升产品质量和准时交货率。整个车间无论是配件的自检不良率,还是成品调试中自检的缺陷率都得到了明显的下降,这一点也获得了广大客户的高度赞赏和认可。



“主导精益生产持续改进,效率大幅提升”项目团队成员

      作为中国家电市场上发展最快的行业,水处理有着广阔的前景。市场上水处理产品虽琳琅满目,但同质化现象严重。如何凸显品牌特色、抢占市场份额,成为行业内各公司亟待解决的问题。去年我司研发团队和热水器兄弟工厂相关水处理团队强强联手,优势整合,共同研发推出了新款反渗透净水机。该款机器在上一代产品的基础上,采用我司专利“侧流膜”技术。该技术大大延长了“反渗透滤芯”和“反渗透膜”的使用寿命、提高了净水产量、降低了废水排放,使得纯废水比达到1:1。另外,更改储水桶进水阀结构,使纯净水先进先出,杜绝陈水;增加杀菌材料,抑制细菌和微生物的滋生;采用触摸屏设计,优化多级滤芯更换提示功能。“侧流膜”技术的发明和该款反渗透净水机的研发和推广,使我司反渗透净水行业研发和制造标杆企业的地位得到了进一步的巩固。



“新一代专利反渗透净水机成功研发及上市推广”我司方面的项目组成员

      据悉,“价值观推动活动”(Values Recognition Program)是A.O.史密斯公司从1995年发起,并且是最具影响力与最受欢迎的公司文化建设活动之一。旨在更深层次地挖掘将A.O.史密斯价值观(“争创利润,力求发展;重视科研,不断创新;遵纪守法,保持声誉;一视同仁,工作愉快;保护环境,造福社区”)真正融入到平时工作和生活中的员工和团队。同时对做出特别贡献的员工和团队进行认可;并通过各种形式的宣传活动激励其他员工采取更加积极主动的行动,令价值观真正深入人心。我司2011年正式加入这一艾欧史密斯全球文化活动。2012年,共产生3项“SWT价值观当选奖”和8项“SWT价值观入围奖”。在推荐到美国总部的3个项目中“主导精益生产持续改进,效率大幅提升”获得生产流程改进大奖;与热水器合作的“新一代专利反渗透净水机成功研发及上市推广”夺取产品创新大奖。我司方面的12位价值观获奖人员将于4月20日前后赴美国总部参加颁奖典礼、观摩美国兄弟工厂、感受艾欧史密斯139年的文化传承以及体验美国社会的风土人情。