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培训发展

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入职培训

A.O.史密斯价值观与价值观推动,公司指导原则与商务道德标准,公司文化建设项目与参与途径,五项基本原则与改善人际关系等。

管理课程

商务交往礼仪,沟通与呈现技巧,成为团队的一员,时间管理,持续改进与创新,内部客户服务意识,专业销售技巧,市场分析工具,业务流程与跨部门合作等。

一线班组长培训

一线主管的角色和职责时间管理技巧,工作教导领导与激励沟通与协调,现场问题分析与解决等培训,提高我司生产一线管理者的角色认知和管理能力等。

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    管理课程


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    员工培训


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    员工会议