作为艾欧史密斯公司最具影响力与最受欢迎的公司文化建设活动，2012年“价值观推动活动”自10月8日启动以来，得到全体员工的热烈响应和积极参与。截至10月31日，人力资源中心行政部共收到901份有效提名。经各职能中心筛选提炼并内部初评后，合计66份提名提交管理层进行评选。本着“最能体现史密斯价值观”和“公平公正”的原则，经管理层集体多轮投票评选，12月6日最终公布艾欧史密斯（上海）水处理产品有限公司2012年“价值观推动活动”当选奖与入围奖名单。

      其中“商用800G开饮机成功开发上市，填补公司高端产品市场空白，并获得2项专利”、“ERP系统中设置汇总发料和倒冲功能，有效提升了计划与仓储效率，并确保了物料消耗可控”、“主导精益生产持续改进，效率提升39%”三个项目斩获我司2012年“价值观推动活动”当选奖，并将提交至美国总部参与艾欧史密斯全球公司“价值观推动活动”当选奖的角逐。

   “图纸与检验标准完善”、“税收合理筹划”、“销售提成自动计算”、“客户危机处理”、“采购成本优化”、“注塑车间迁址”、“组装A线精益提升”和“生产改进项目落实”八个项目摘得我司2012年“价值观推动活动”入围奖。

      另据悉，我司各奖项将在全球公司“价值观推动活动”当选奖评选后进行兑现。斩获全球当选奖，将有机会赴美国总部参加颁奖；荣获我司内部当选奖，将享受带薪亚洲游；获得我司内部入围奖，亦可领取时尚精美礼品一份。