与一个爆炸式增长的行业共同成长

与行业内最具创新性的公司一起创造轰动

在简单的工程师文化中工作

接受挑战并创意无限，更多尝试新的做事方式

未来有快速的晋升通道和空间

一、公司简介

    美国A. O. 史密斯公司是拥有140年灿烂历史的跨国公司，追求成为全球领先的水技术公司。依靠领先的技术、优质的产品和完善的服务，A. O. 史密斯已成为北美最大的家用和商用水设备制造商，是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS）。目前公司全球雇员近1.09万人，在全球7个国家拥有22家工厂。

    A. O. 史密斯公司于 2009 年成立新的独资公司——A. O. 史密斯（上海）水处理产品有限公司，正式进入快速增长的净水行业。基于对中国市场的深度了解，公司研发生产能去除重金属离子的反渗透直饮水机，为中国消费者量身定制净水产品，致力于提供更安全、更健康的饮水。通过不断追求技术创新和产品质量的改善，A. O. 史密斯至今已成为中国反渗透净水行业的领跑者。

二、招聘计划

 z      招聘对象：2015届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生和2-3年工作经验的往届本科生

         招聘职位：

三、应届生成长项目简介

    管理培训生项目（Management Trainee Program）是公司为保持未来稳健快速发展二进行的管理人才储备计划。在您应聘的管理培训生相关领域中，通过为期2年的各类锻炼形式（包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估、指定专职导师等），着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，使您能够成为一名高潜质管理人才。

    史密斯工程师项目（Smith Engineer Program）是指史密斯研发工程师校园招聘及培养项目，通过为期2年的培养周期，参与挑战性项目，定期与资深技术专家沟通、定期回顾绩效与评估，充分锻炼应届生的研发能力、项目管理能力和沟通协调能力，为公司关键技术岗位培养出高潜力人才。

    过去的几年中，A.O.史密斯公司通过管理培训生项目和史密斯工程师项目成功培养了许多优秀管理人员和研发人才，也为优秀大学生的快速成长提供了更多的发展机会。

四、简历投递须知

投递邮箱：graduates@aoswtc.com  

邮件主题格式：应聘职位-学校-专业-姓名 （如：客服工程师-哈尔滨工业大学-机械设计及其自动化-张昊）

简历文件名：简历-应聘职位-学校-专业-姓名-应聘日期.doc  （如：简历-结构工程师-合肥工业大学-工业工程-李明-101013.doc）

五、应聘及面试流程

投递简历（宣讲会/应届生求职网/邮箱）—初试—专题报告—复试—offer—签约

特别关注：

○专题报告是额外展示您能力的机会，我们通过专题报告来考察您的观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据之一，请认真准备。

○专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯（上海）上海水处理产品有限公司产品及业务相关。

更多动态请关注：

公司网站（http://www.aoswtc.com/ ）                                                   

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校园招聘联系人：刘女士   联系电话：025-56231992   13813077164